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Medecin Generaliste H/F

Emploi Autres services aux entreprises

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Adecco Medical est le leader Européen des ressources humaines dans la Santé spécialisé dans l’intérim médical et paramédical et le recrutement en CDI et en CDD. Ses 90 agences en France vous accueillent pour vous aider à piloter votre carrière au travers de ses marques dédiées Adecco Medical, Adecco Pharmacie et Recherche, PmS et RH Santé. Badenoch and Clark médical et santé au travail, cabinet de conseil en recrutement de médecins, historiquement RH santé, recherche pour son client, un établissement public proche de Tours (37). Un médecin généraliste H/F pour un Statut Hospitalier à temps plein Information sur l'établissement : L'Etablissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (E.H.P.A.D) est un lieu de vie qui accueille des résidents permanents. L'EHPAD est implanté dans un parc arboré et boisé d'une dizaine d'hectares. Capacité (lits & places) : 35 lits en médecine, 25 lits en chirurgie, 15 lits en Psychiatrie, 30 lits en moyen séjour, 215 lits d'hébergement et 75 lits SSIAD. Il existe plusieurs pôles avec des services rattachés tels que le bloc opératoire, chirurgie, services médicaux rattachés, hôpital de jour médico-chirurgical, médecine interne, soins[...]

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Gestionnaire Paie en Entreprise H/F

Emploi Construction - BTP - TP

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Page Personnel Ressources Humaines dispose d'une solide expérience pour accompagner ses clients dans leurs prochains recrutements de Techniciens, d'Agents de Maîtrise et de cadres de premier niveau. Nous intervenons dans tous les secteurs d'activité, pour tous types d'entreprises et nos principaux recrutements concernent des postes de Gestionnaire de Paie, d'Assistant RH, de Chargé de Recrutement. Notre client est une entreprise leader sur son marché et basée à Tours. Il recherche un Gestionnaire de Paie dans le cadre d'un CDD de 6 mois pour renforcer son équipe paie. Au sein d'une équipe paie composée de 6 personnes, vous êtes directement rattaché à un Responsable de Service et vous avez pour principales missions : - Collecte et contrôle des éléments de paie. - Déclaration des charges sociales. - Etablissement des déclarations sociales, URSSAF, médecine du travail, DSN. - Accompagnement et conseil auprès des salariés. En plus de ces missions « classiques » en paie, vous êtes aussi en charge de proposer des améliorations de process interne et de mise à jour du logiciel en place....

photo Chargé / Chargée de communication événementielle

Chargé / Chargée de communication événementielle

Emploi

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

CONTEXTE La Mutualité Sociale Agricole (MSA), 2ème régime de la Sécurité Sociale en France, participe à la protection sociale du monde agricole en collectant et en répartissant les cotisations et contributions sociales de ses ressortissants. Acteur central de la solidarité nationale et implantée sur l'ensemble du territoire français, la MSA contribue au financement des dispositifs de sécurité sociale, au remboursement des dépenses de santé, au versement des prestations familiales et de retraite. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale. La MSA Berry-Touraine protège l'ensemble de la population du monde agricole des départements de l'Indre (36), l'Indre-et-Loire (37) et le Loir-et-Cher (41). C'est une entreprise dynamique fondée sur des valeurs de Solidarité, Responsabilité et de Démocratie qui compte plus de 350 collaborateurs. Dans ce contexte, la MSA Berry-Touraine recrute, à compter du 17/06/2024, un Chargé de Communication H/F en contrat à durée déterminée, dans le cadre d'un remplacement de 8 mois, sur le site de Tours[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

-, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

- Support à la gestion de la paie et de l'administration du personnel - Préparation de la paie avec le logiciel ISAPAYE (collecte et saisie des éléments variables, préparation de la paie mensuelle, soldes de tout compte ; déclarations aux organismes sociaux et fiscaux) - Gestion des temps sur Horoquartz, - Gestion de l'intérim (suivi des heures et des contrats) - Préparation des documents administratifs d'embauche d'un salarié : promesses d'embauche, DPAE (déclaration préalable à l'embauche), contrats de travail, avenants, visites médicales, mutuelle - Suivi de la médecine du travail - Participation au suivi des indicateurs RH - Participation à la gestion du recrutement - Rédiger les profils de postes et les offres d'emploi ; - Assurer la diffusion des offres en interne et en externe - Présélectionner les candidatures (réception, tri et sélection des CV) - Établir un planning d'entretiens. - Organiser l'intégration d'un nouveau salarié (définition du process d'intégration et accueil), suivi des périodes d'essai et rapports d'étonnement - Assister la DRH dans la gestion de carrières et formation - Gestion du plan de formation : planifier et suivre les dossiers de formations. -[...]

Ressources supplémentaires